자신의 커리어를 체계적으로 관리하고 싶은가? 한글로님의 'Linked in 링크드인으로 취업하고 채용하자'를 통해서 도움을 받아보면 어떨까?

한국에는 수많은 취업관련 포탈 서비스들이 많이 있다. 잡코리아, 사람인, 인쿠르트 등. 그 외에도 각 헤드헌터 회사들이나 헤드헌터 개인이 운영하는 취업 관련 서비스들도 많이 있다. 하지만 그 어느하나 신뢰성을 갖고 체계적으로 관리해주는 서비스는 드물다. 아니 거의 없다시피 한다.

링크드인(LinkedIn). 국내에 있는 외국계 회사에 다니는 사람들이나, 혹은 외국에 있는 회사에 다니는 사람, 또는 그런 회사에 들어가려고 하는 사람들 사이에서는 꽤 인지도가 있는 비즈니스 인맥 기반 SNS다. 해외에서는 경력관리 및 업무로 만나는 사람들과의 인적 네트워크 관리를 위해, 혹은 이직 등을 위해서 상당히 많이 사용하고 있는 서비스다. 국내에서도 외국계 기업에 취직이나 이직을 위해서 가끔 이용하는 사람들이 있다. 이런 링크드인을 본격적으로 소개하고 활용할 수 있게 가이드해주는 책이 국내에서 나와서 소개해주려고 한다.

트위터나 페이스북 등 SNS 상에서 한글로라는 닉네임으로 유명한 정광현님이 쓴 'Linked in 링크드인으로 취업하고 채용하자'라는 책이 그것이다. 일단 링크드인 관련 책이 국내에 거의 없다시피 한 상황인데다가 링크드인 서비스의 사용설명서가 아닌 그것을 어떻게 활용해야 하는가 하는 활용서라는 점에서 무척이나 의미가 있는 책이라는 생각이 든다. 링크드인의 서비스에 대한 소개와 서비스의 사용방법, 그리고 서비스를 어떻게 이용하는 것이 좋은가에 대한 내용으로 알차게 채워져 있는 책이다.

앞서 얘기했던 대로 링크드인은 아직까지는 외국계 기업에 들어가기 위한 통로로서 국내 사용자들이 이용하고 있는 수준이다. 하지만 점점 국내 기업 인사 담당자들도 링크드인을 통해서 인력을 구하기 시작했다. 이 글을 쓰는 본인 역시 링크드인을 통해서 몇번 이직에 대한 메일이나 전화통화를 받곤 했다. 슬슬 국내에서도 링크드인 서비스가 조금씩 활성화되기 시작했다는 얘기다.

이런 상황에 어떻게 이 서비스를 이용하는 것이 도움이 되는가를 알아보기 위해서는 링크드인에 직접 가입하고 이것저것 살펴보는 것도 좋지만 이 책을 통해서 나름 체계적으로 먼저 배워보는 것도 나쁘지 않을 듯 싶다. 단순히 이직을 위하는 것이 아닌 개인의 커리어 관리를 위해서라도 링크드인을 잘 사용한다면 체계적으로 자신의 커리어를 관리할 수 있다는 장점이 있으니 말이다. 참고로 링크드인에 등록된 내용은 구글 검색에서 상단에 뜬다고 한다. 자신의 브랜드화에도 링크드인은 꽤 좋은 역할을 할 수 있지 않을까 싶다.

참고#

이 책에서 수정된 내용은 아래의 페이스북 페이지를 통해서 업데이트 된다고 하니 참고하길 바란다.

Facebook Page : 링크드인(LinkedIn)으로 취업하고 채용하자